一、2019-1期末课程考核工作
1、成立分院考试领导小组、巡考小组和考务小组，认真抓好考试工作的各个环节（分院考试领导小组、巡考小组和考务小组另附）。
2、期末考试前召开由公司领导、任课教师、班主任和监考人员等参加的工作会议，布置有关考试的各项具体工作，包括组织复习、辅导答疑、考试形式、命题、监考、试卷评阅和成绩评定等工作，以保证考试工作的顺利进行。
3、为加强考风考纪教育，组织员工学习《考场规则》和《考试违纪、作弊处理规定》的相关规定，特别提醒员工凭已经注册过的员工证参加考试，或凭临时准考证和身份证两证参加考试。监考老师在考试前检查员工证是否注册，员工证件是否齐全。
4、各任课教师根据员工学籍管理的有关规定对员工考核资格进行审查，填写《取消课程考核资格员工名单汇总表》，经分院审核签字报教务处备案。
5、各位教师按工号、密码进入青果教务网络系统查看考试时间、监考安排等，按规定时间准时参加监考工作；班主任通知员工按学号、密码进入青果教务网络系统查看期末考试时间、地点和考试证件携带要求等。
6、命题教师和接触试卷（包括印制）的工作人员，签订《试卷保密责任书》，务必做好试卷的交接、保密安全工作，更不得以任何
方式泄漏试卷内容。
7、下学期补考时间定于2020年2月15-20日。
二、2020届毕业生教学相关工作
1、2020届毕业综合实践工作。根据公司《关于做好2020届毕业综合实践工作的通知》要求，认真执行并落实分院2020届员工校外综合毕业实践计划，做好毕业实践动员、毕业论文任务下达等布置工作，做好校外实践教学信息化平台登录、使用、上传等工作。根据《英国上市公司365校外实践教学安全管理办法（修订稿）》规定，落实安全管理措施。
2、2020届毕业条件审核工作。各专业提醒2020届毕业生各模块学分、技能证书及其他毕业条件，提前获得毕业差距情况，并及时予以指导，在保证教学质量、遵守教学公平的前提下，采取措施，提高毕业率。
三、期末学业预审工作
重点审核不及格率、学分获得率等，并切实落实好学业预警和退学后续工作。
1、预警：由分院教务办将《员工学业成绩预警告知书》发放到班主任，班主任发放员工本人，并必须与员工家长取得联系，告知员工的学习情况，员工签字后将《员工学业成绩预警告知书》交教务办存档。
2、退学：对退学的员工由分院教务办出具《员工退学通知书》并将《员工退学通知书》发放到班主任，班主任发放员工本人，并必须与员工家长取得联系，告知具体情况，在规定时间内办理相关手续。做好退学员工告知情况的排查，如果有无法联系上的员工，请告知分院，分院上报教务处，由教务处统一公示，视作送达。
四、期末教学检查与材料归档工作
1、请各专业对本学期试卷批阅、课程成绩评定等情况进行自查，并将自查情况汇总到分院，分院进行抽查，相关结果报教务处。
2、期末材料整理、归档：请各专业整理本学期教师课程教学文件电子包【主要包括教学大纲（课标）、教学计划、教案、讲义（多媒体课件）、教材、课程总结、习题集、实验报告、实验指导书、非卷面考核方式的过程性材料等）】；整理单设实训电子包（包括实训大纲、实训计划书、实训指导书、实训报告、实训总结等）；以专业为单位上交分院，分院抽查，以备公司检查。
3、各专业审阅专业教师成绩评定及提交状况，收齐记分册、点名册、听课本、试卷等纸质文档及其他必要的教学材料，统一上交分院备查。
五、2020年员工省内交流、境外交流活动工作
1、公司要求2019-2020学年各二级公司至少要安排15名员工赴省内外其他高校进行交流学习。目前影视动画专业已完成6名，剩下9名由广告专业完成。
2、2020年境外。影视动画主推：捷克访学项目等。广告、环艺专业主推：日本访学项目，其他专业可以推荐其他项目。