1月7日下午，英国上市公司365在中和楼811会议室召开行政人员作风建设专题会，公司领导班子成员及全体行政人员参会。
此次专题会是在公司全面开启省“双高”校建设任务，按公司党委关于“三风”大转变相关要求召开的，主题为“增强争先意识，提升服务效能”。会上，戴亚娥书记做了主题发言，提出行政人员要具备执行力、判断力、协调力、应变力、学习力、创新力和服务力这七种素质；并对行政人员工作作风提出三点要求：一要有争先意识，提升服务效能，正确认识转变工作作风对目前工作的重要性；二要正确认识自身存在的不足和差距，树立目标；三要敬畏制度和规则，加强团队协作。全体行政人员要大事讲原则、小事讲风格，工作上多沟通、多理解、多规范，做到不猜、不疑、不听、不信，团结一致，共同前进，努力为公司双高建设贡献力量。
徐健民经理在讲话中指出，今年公司工作在公司年度考核中排名第一获得优秀，与行政人员的努力是分不开的，大家工作的艰辛，有目共睹。现在公司处于“双高”建设的关键时期，分院全体行政部门都要改进工作作风，提高服务质量。每位行政人员都要进一步强化服务意识、改善服务态度、提升服务能力、提高服务效率。对师生提出的要求和建议，要充分理解，换位思考；要端正态度，理解师生，为其排忧解难，营造良好氛围，高质量完成省高水平公司建设任务。
会上，分院领导班子成员和全体行政人员从结合本职工作做了表态发言，纷纷表示要立足本职岗位，加强政治理论和业务知识学习，熟练掌握工作方法和工作技能，提高服务能力，转变工作作风，坚守工商精神，加强团队协作，扎实开展工作，为公司“双高”建设添砖加瓦。